Мастер-класс посвящен одному из самых актуальных вопросов в российском менеджменте за последние годы: как управлять энергией команды в эпоху X, Y и Z.
Это не просто про выгорание. Это про нас с Вами, наши команды и ту систему, которую мы строим.
Мастер-класс поможет разобраться, что реально работает в 2025 году, как не терять людей — ни на входе, ни в процессе и как не сгореть самому.
ПРОГРАММА
МАСТЕР-КЛАССА:
- Мотивация 2025:
что работает, а что устарело.
- Почему «кнут и пряник» не работают ни на одно поколение
- Мотивация глазами X, Y и Z: как вовлечь без манипуляций
- Как говорить на языке разных возрастов и не бесить никого - Выгорание — не слабость,
а системный сбой
- Как отличить усталость от настоящего выгорания
- Почему горят не «слабые», а самые включённые
- Что делает культура, которая сжигает людей — даже не замечая этого - Менеджмент, который заряжает
- Что такое микроменеджмент и энергоменеджмент
- Как лидер может быть аккумулятором, а не точкой слива
- Управление по поколениям: как действовать с X, Y и Z — по-разному - Возвращение энергии:
как перезапустить себя и команду
- Главные элементы культуры компании для предотвращения выгорания
- Инструменты профилактики выгорания, которые встроятся в ваш рабочий ритм
- План действий 5R, как личный план перемен
Что Вы получите на мастер-классе:
☑️ Глубокое понимание причин и механизмов выгорания на уровне личности, команды и системы.
☑️ Практические стратегии и инструменты для предотвращения выгорания и восстановления мотивации у себя и сотрудников.
☑️ Методы создания внутренней тяги и вовлеченности в команде, а не просто "мотивации извне".
☑️ Конкретные кейсы и опыт одного из лучших управленцев России.
☑️ Энергетический заряд и вдохновение для немедленных изменений в управлении.
☑️ Знания для эффективного лидерства и построения устойчивой, высокоэнергичной команды.
